招聘 | 奇安信集团2020春季校园大使招聘

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【招聘对象】

2020届:应届毕业生8

2021&2022届:本科生&研究生

 

【岗位职责】

活动达人:负责奇安信校园活动、技术沙龙、技术比赛等的组织,积极推动与提高企业品牌形象有关

的活动策划与落地,建设校园雇主品牌;

玩转宣传:传播企业校园招聘宣传创意及方案,第一时间分享校招资讯;

根据各学校的实际情况,组建、协调和管理宣传团队,达成线上线下宣传目标;

网罗英才:与社团、学生会等学生组织建立联系,整合校园资源;

推荐技术大咖;

助力招聘:了解就业信息、实验室/重点院系信息,协助HR搭建校企合作渠道;

协助校园宣讲会、面试安排

 

【大使福利】

快速成长通道:

① 定期举办线上线下合伙人/技术大牛分享会,提前了解市场、了解岗位,助力“校园人”转变为“职场人”

② 与HR零距离接触,定制化求职辅导,助力个人综合能力提升;

③ 加入精英团队,拓展校园人脉,加倍成长,无限交流与分享;

大使专属福利:

① 校园招聘面试直通卡,有机会提前获得校招offer(面试卡有效期保留一年,可用于校招or实习面试);

② 任务赢积分,积分越高,奖励越多,还可兑换精美礼品哦;(宣讲会、面试现场支持提供现金补贴)

③ 获得专属内推码,推荐更多优秀的同学加入奇安信;

④ 校园大使荣誉证书;

⑤ Open Day邀请函,与全国各地优秀的同学们一起走进奇安信;

 

【招聘流程】

简历投递-简历筛选-线上面试-录用沟通-校园大使

 

【应聘方式】

报名邮箱:g-zhaopin@qianxin.com

邮件标题:奇安信校园大使-姓名-学校-电话

简历截止日期:2020年2月20日

 

在奇安信

培训成长

Part 1:岗前学习 1-3个月)

——筹备期——

项目梳理,量化目标

明确导师,制定培养计划

——融入期——

• 了解部门业务,融入团队

• 熟悉工作流程和岗位规范

——实习期——

• 掌握岗位必备知识技能

• 建立职业化的工作习惯

Part 2:培训培养

——扬帆训练营(10-13天) ——

走进行业,走进安全,走进公司,走进文化,走进职场,走进产品,走进岗位

——岗位培养(6个月)——

核心骨干导师培养,组建顾问组,定制化培养方向激励优秀人才

Part 3:长期发展

优中选优,成为骨干,结合培养目标提供多元化能力拓展机会,为核心关键岗位人才选拔奠定基础。

——上前线——

贴近一线客户; 积累实战经验;发挥优势资源;……

——轮岗——

横向拓展能力; 挖掘能力优势;带动人才流动;……

——任务挑战——

强化专业技能;催化成长速度;树立典型标杆;……

 文化生活

——我们有美食、健身、旅行……

——我们有北京、沈阳、西安、上海、武汉、成都、珠海等30+城市的区域分部

——我们还有好玩的活动和可爱的伙伴们……

——可是我们还是缺一个你~

福利体系

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