招聘 | 贝壳找房校招开启了

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简历请投递至: security@ke.com (注明来自安全客)

公司简介

贝壳找房创立于 2018 年初,定位于技术驱动的品质居住服务平台。贝壳找房致力于聚合和赋能全行业的优质服务者,打造开放合作的行业生态,为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。

贝壳找房将继承和升级链家网在产品技术、品质控制和数据挖掘等方面的优势能力,继承和持续迭代大数据产品“楼盘字典”,研发和应用 VR 看房等创新技术手段,为消费者提供更好的服务体验。通过线上交易流程的可视化、线下的闭环服务和平台承诺,为消费者提供安全保障。

贝壳找房还将搭建服务者的信用评价体系,为消费者甄选优质服务商,通过营销、经营、供应链、技术、数据、金融、交易等各角度的赋能,让优质服务者和品牌在平台生态中得以更好的发展。
未来几年,贝壳找房将进入全中国超过 300 个城市,赋能超过 100 个品牌,连接 10 万家门店和 100 万职业经纪人,服务超过 2 亿社区家庭,推动行业正循环。

这里拥有近 2000 人的产品技术团队规模,绝大多数都来自百度、阿里、腾讯、新浪微博、网易、美团、京东、去哪儿网、滴滴、小米等一线互联网公司。

这里拥有第一届百度百万美金最高奖核心团队,还有”鸟哥“、”教主“、“囧哥”、“肖师傅”、“阿缪”等技术大牛带你玩转各个专业领域,更有一系列学习课程及技术站专业培养课,等你来挑战。

 

贝壳安全团队介绍

相对BAT等一些历史悠久的大厂来说,贝壳是一家年轻的互联网公司, 这意味着安全团队有更多机会将安全能力更好的嵌入到公司的基础技术架构中去,而这也是我们安全建设的核心理念:安全不应该是事后case by case的缝缝补补。贝壳安全团队目前主要关注数据安全防护、基础安全建设、反黑产研究、产品安全、账号安全、移动安全、风险管理等领域。当前团队规模在50人左右,团队成员主要来自百度、阿里、华为、滴滴、360、深信服等知名的互联网公司和安全公司。贝壳安全团队非常注重校招生人才的招聘和人才的培养,公司和部门有一系列的人才培养计划,包括帮助校招生快速融入的遇贝营,成长阶段的导师制,还会针对校招生的特长和意愿阶段性地帮助校招生制定成长规划。

 

投递邮箱

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工作地点

北京(上地六街)

 

招聘详情

面向对象:2021届校招生

安全工程师

岗位职责:以下方向选择1-2项即可:

1、参与安全漏洞处理、安全事件与0Day应急响应,事件溯源联合打击黑产,并及时感知/挖掘安全风险;
2、参与公司及各重点业务的安全策略与规范的制定,结合安全技术与运营推动人员安全意识提升和安全风险的缓解,参与安全运营平台化建设;
3、参与公司各业务的安全设计评审、安全评估测试、安全加固方案调研与设计等;
4、参与公司安全保障纵深能力系统的技术方案设计、运营、及核心安全能力的持续提升,比如基于大数据的多层风险与威胁感知、代码与基础环境安全质量控制、漏洞扫描、WAF等;
5、参与对公司内部基础服务、重点业务相关的深度渗透测试,参与研究漏洞挖掘及利用技术,为不断完善提升公司安全防御能力提供技术驱动力。

任职要求:

1、统招本科及以上学历;
2、具备基本的计算机技术基础(基本网络知识、基本编程能力、HTTP协议);
3、具备基本的安全漏洞修复与攻击防御知识,有渗透测试及漏洞挖掘经验(熟悉各类典型漏洞的发现与利用);
4、追求卓越,不甘平庸,具备强烈的事业心和开拓创新精神;
5、优秀的沟通能力以及团队合作精神。

 

安全研发工程师

岗位职责:

1、基础安全产品研发,包括但不限于:零信任网络产品、SDL产品;
2、密钥管理中心及其推广,包括:数据加密、数据脱敏、接口鉴权;
3、黑灰产对抗能力建设,包括:反爬、数据投毒等;
4、安全态势感知能力建设,包括:黑灰产/安全情报平台建设、黑灰产资源挖掘等。

任职要求:

1、熟练掌握Java/Python/C/C++/Go等编程语言之一,了解分布式系统建设;
2、了解常见主机、应用安全漏洞原理,具备安全研发能力,对安全建设有浓厚兴趣;
3、有责任心和职业道德,具备良好的团队合作沟通能力,对企业安全建设有兴趣和热情;
4、良好的逻辑思维能力和团队合作精神,善于沟通交流和表达;
5、统招本科及以上学历。

 

移动安全研发工程师

岗位职责:

1、参与APP安全开发流程建设(Secure Development Lifecycle);
2、参与APP风控体系建设;
3、参与APP安全能力建设,如安全SDK、设备指纹、代码混淆等;
4、参与APP黑灰产对抗、人机对抗能力建设;
5、参与APP逆向分析、APP漏洞测试等。

任职要求:

1、统招本科及以上学历;
2、熟练掌握下列编程语言之一:Java/Swift/OC/C/C++/Javascript/Dart;
3、对移动端安全机制、移动端安全研发有浓厚兴趣;
4、有责任心和职业道德,具备良好的团队合作沟通能力,对企业安全建设有兴趣和热情;
5、良好的逻辑思维能力和团队合作精神,善于沟通交流和表达。

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