Cyber​​Seek：美国需要新增 225,000 名网络安全工作者

Cyber​​Seek 的数据显示，美国需要新增 20 多万名网络安全工作者来弥补人才缺口。

Cyber​​Seek 是 NIST 的 NICE 计划、CompTIA 和 Lightcast 的一项联合计划，旨在提供有关网络安全就业市场的详细且可操作的数据。

据Cyber​​Seek称，美国有超过 120 万名网络安全工作者，但他们只填补了 85% 的职位空缺，还需要 225,200 人。

2023 年 5 月至 2024 年 4 月期间，网络安全职位招聘总数接近 470,000 个，其中网络和系统工程师、系统管理员、网络安全工程师、网络安全分析师和信息系统安全官的需求量最大。

Cyber​​Seek 报告称：“Cyber​​Seek 数据的主要发现表明，2023 年大部分时间科技招聘的减少影响了网络安全工作。从 2023 年 5 月到 2024 年 4 月的 12 个月内，所有科技职业的雇主招聘信息减少了 37%。网络职位招聘信息减少了 29%，这表明网络安全受招聘放缓的影响小于整个 IT 行业。”

从全球来看，ISC2 于 2023 年 11 月发布的报告显示，去年全球劳动力数量增至创纪录的 550 万，较上年增加 44 万个工作岗位。ISC2 数据显示，劳动力缺口接近 400 万，其中美国缺口超过 50 万。

美国政府非常清楚网络安全劳动力短缺的问题，并一直在采取措施解决这一问题。

今年 4 月，NIST 宣布拨款 360 万美元，帮助解决美国网络安全人才短缺问题。作为该项目的一部分，15 个州的 18 个教育和社区组织将分别获得 20 万美元，用于培训未来的网络安全员工。

上个月，立法者提出了《多元化网络安全劳动力法案》，这项新立法旨在向代表性不足和处于弱势的人群（包括刚刚出狱的人员）提供网络安全教育和就业机会。