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工作地点：

北京市海淀区信息路

 

招聘岗位：

CTO

岗位职责

1、建设整体核心技术体系，组织制定和实施重大技术决策和技术方案。

2、建立完善技术开发管理制度与流程，建立技术研发知识库。

3、负责产品技术架构及网络体系结构的设计。

4、负责网络信息安全工作，包括防止外部攻击和内部信息泄露，并对重要网络数据进行灾备。

5、开展信息化建设、开发管理相关的技术交流和应用研发，做好技术研发人才队伍建设。

6、积极了解业界发展、信息安全相关新技术及趋势，规划公司未来技术架构方向。

任职要求：

1、大学本科以上学历，8年以上信息安全行业技术开发及管理经验。

2、精通信息安全技术系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化及系统安全。

3、对信息安全行业格局有深刻理解和技术实现能力，有丰富的项目管理经验、产品研发经验。

4、具有优秀的团队管理经验及良好的表达沟通能力、团队管理经验。

5、具备良好的职业素质和抗压能力，责任心强。

6、较强的创造能力、抽象思维能力、归纳能力、逻辑分析能力、学习能力、项目管理能力。

7、 至少拥有CCNA/CCNP/PMP/CISP/CISSP/CIAW等其中一种证书。

 

大客户销售总监

岗位职责

1、根据战略规划，制定年度销售计划和方案，领导大客户团队完成销售任务。

2、编制年度销售预算，监督落实销售全过程，统筹协调内外部资源。

3、负责公司销售系统的整体运营，建立健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化。

4、负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导。

5、参与市场规划、产品设计及管理等工作。

职位要求：

1、大学本科以上学历，8年以上信息化或安全行业经验、5年以上管理经验，有安全公司工作背景者优先。

2、具备较强的领导能力，擅长领导与激励销售团队。

3、做事主动，积极，善于分析总结问题。

4、思维敏捷，学习能力强，有较强的自我管理能力。

 

大客户销售经理

岗位职责

1、 负责政府、企事业单位、互联网公司及金融机构等大客户业务拓展。

2、 根据公司技术产品特性设计制定符合用户需求的销售方案。

任职要求： 

1、大学本科以上学历，熟悉信息安全技术，三年以上信息安全行业销售经验。

2、具有拓展、培育、维护区域性市场的实际经验，有丰富的用户开拓与维护经验。

3、具有良好的沟通协调能力、职业素养与团队精神，思维及表达清晰。

4、有信息安全产品厂商与用户资源者优先。

 

安全研究员

岗位职责

1、研究分析流行网络安全威胁攻击手段和工具。

2、分析提出相应的检测和防护解决方案，检测跟踪互联网安全动态，对安全事件快速分析和响应。

岗位要求

1、具备渗透测试能力和安全研究能力，有研究和创新的精神。

2、对移动安全、终端安全、大数据安全、机器学习有过研究者优先考虑，对应急响应、终端取证有独到的想法和见解。

3、精通Web安全，熟悉各种Web攻防技术及漏洞原理，有独立分析或挖掘漏洞的经验。

4、至少掌握一种编程语言，如Java、PHP、Python、JavaScript、C++、Ruby、Go等。

 

Java工程师

岗位职责:

1、负责内部安全产品(Web防火墙、扫描器、日志分析)云端研发工作。

2、具备数据处理基础，能够独立完成功能模块。

任职要求:

1、大学本科以上，5年以上Java开发经验。

2、精通Java开发框架如Spring Boot。

3、熟悉常见数据处理方式，如Mysql、Redis、Elasticsearch，熟练运用Kafka、ZooKeeper、Storm、Spark。

4、熟练掌握Java基础的Socket、IO、多线程、JSP/Servlet，熟练运用JavaWeb API。

5、熟悉Java常见的Web容器(两种以上)，能使用Socket实现简单的Http协议、Servlet API更佳。

6、有Github开源项目、了解网络安全或对网络安全事件、漏洞感兴趣的优先。

7、良好的编码风格和沟通能力，积极学习、乐于分享的工作态度。

 

投递邮箱：

简历投递：hr@anbai.com （请注明来自安全客）

联系电话：010-61943626

福利简介：

太不像话了。这家在应用安全领域做到国内TOP 3的安全厂商，工作就像在娱乐，同事大声说笑，段子每日横行，上班就像在听相声。不知道的还以为这是脱口秀的比赛现场！

这还不算，10点上班彻底打乱了我的作息时间。习惯6点起床的我，跑完步、洗完澡、吃完早饭再到公园看着老头老太太打一圈太极才到8点，难道要每天睡个回笼觉再去上班？！

除此之外，同事们各个养花养鱼的，把办公室当成了私家花园，打眼一瞧这工位上花草鱼虫争奇斗艳的，还以为自己进了热带雨林呢，你说要是公司搬新家，光这些不得累死他们啊！

比动植物更令我开眼的，是公司的零食。不晓得是怎么个规律和原因，隔三岔五的发零食，还发各种你平时没怎么见过的高级零食，对我这种即将发福的人来说这简直就是灾难！

比发福更惨痛的伤害来自对比。不知道公司哪来那么多神仙体质的俊男靓女，发的零食一点没少吃身材还是一级棒。长得好看就不说了，业绩还那么棒，还让不让别人活了！

更糟糕的是，这里完全没有等级概念之分，员工、领导处的跟表兄弟似的，生活里上司被下属呼来喝去的场景抬头就见，让我这种从传统国企跳出来的人真的是难以适应！

最让人受不了的是，除了各种津贴福利，还有季度奖，年终奖，特别业绩奖……一言不合就发礼物，你告诉我我往哪放？对了，还推出什么“安心生活基金”和“百年基石基金”，员工生活保障性这么强，他们还能有工作积极性嘛？！

就是这样一家公司，业绩还连年飙升。除北京总部外，先后在山东成立了子公司，在辽宁、内蒙古、四川、河南、福建等地设立了分公司或办事处，公司业务覆盖了新疆，甘肃，山西，黑龙江，浙江，广东，广西，河南，河北，云南等10个省份。你说让同行听了气不气人！

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